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Termine Gleichstellung
Hier finden Sie alle aktuellen Termine und Veranstaltungen zum Thema Gleichstellung!
Equal Pay Day am 25. März 2011
Rote Taschen für weniger Lohn
Am 25. März 2011 findet der Equal Pay Day statt. An diesem Tag geht es darum, auf die nach wie vor bestehenden Unterschiede von Einkommen von weiblichen und männlichen Beschäftigten aufmerksam zu machen. Hintergrund ist der Verdienstunterschied von 23%, den Frauen weniger verdienen als Männer.
Im Jahre 2008 riefen die Business und Professional Women (BPW) Germany den ersten Equal Pay Day ins Leben. Sie übernahmen aus Amerika die Kampagne, in der auf die bestehende Lohnkluft für Frauen in der Öffentlichkeit aufmerksam gemacht wird.
Die ungleiche Entlohnung bei Frauen gegenüber Männern entsteht durch eine unmittelbare und eine mittelbare Diskriminierung von Frauen bei der Entlohnung. So erhält eine Frau bei gleicher Tätigkeit weniger Lohn als Männer und stellt damit eine unmittelbare Diskriminierung der Frau dar. Zahlt ein Arbeitgeber auf Grund eines besonderen zeitlichen Engagements eine Leistungsprämie kann eine Beschäftigte wegen der Familienpflichten dieses Kriterium nicht so leicht erfüllen. Sie erhält daher geringere Leistungsprämien. Hier liegt ein Fall von mittelbarer Diskriminierung vor.
Das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend listet folgende Gründe für Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern auf:
- Frauen nehmen seltener als Männer höhere Positionen ein
- Frauen sind vielfach in Wirtschaftszweigen mit niedrigeren Verdienstmöglichkeiten und in kleineren Betrieben beschäftigt
- Frauen wechseln seltener den Arbeitsplatz, auch wenn das Einkommen nicht stimmt
- Frauen weisen auf Grund familienbedingter Unterbrechungen weniger Berufsjahre auf
- Frauen erleiden Einkommensbußen durch Rückstufungen oder durch Ausübung geringer bezahlter Tätigkeiten nach dem Wiedereinstieg.
Über diese Benachteiligungen und vieles Mehr zur gerechten Entlohnung informierten die Gleichstellungsbeauftragten im Kreis Kleve an einem Informationsstand in der Fußgängerzone (Ecke Kavarinerstraße/Große Straße) in Kleve in der Zeit von 10.00 bis 12.00 Uhr. Sie wollten mit Frauen und Männer die Debatte über Entgeltunterschiede beleben und das Bewusstsein für das Ausmaß und die Tragweite des Problems schärfen.
Das Tragen einer roten Tasche hat sich zu dem Symbol des Protests gegen Entgeltungleichheit entwickelt. Rote Taschen stehen für rote Zahlen und dafür, dass Frauen weniger in der Tasche haben als Männer.
Infos unter www.equalpayday.de
Bundes- und landesweit wird es wieder vielfältige Aktionen zum Thema Entgeltunterschiede zwischen Frauen und Männern sowie zur Entfaltung der wirtschaftlichen Potenziale von Frauen geben. In der Aktionslandkarte auf der Homepage des Equal Pay Day sind bereits viele Veranstaltungen in Nordrhein-Westfalen eingetragen. Weitere können noch aufgenommen werden.
Im vergangenen Jahr wurden bundesweit mit rund 190 Aktionen in 120 Orten mehr als 65.000 Frauen und Männer über die Ursachen von Entgeltunterschieden informiert. Über 2.000 Medienveröffentlichungen sorgten dafür, die Debatte in die Öffentlichkeit zu tragen. Dem Aktionsbündnis "Equal Pay Day" gehören die Bundesarbeitsgemeinschaft der kommunalen Frauenbüros und Gleichstellungsstellen (BAG), die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA), das Frauennetzwerk Business and Professional Women (BPW) Germany, der Deutsche Frauenrat (DF) und der Verband deutscher Unternehmerinnen (VdU) in Berlin an.
Weitere Informationen zum Equal Pay Day erhalten Sie unter www.equalpayday.de, Hintergründe zur Entgeltgleichheit von Frauen und Männern finden Sie auf www.frauennrw.de.
Die Europäische Kommission hat im letzten Jahr ebenfalls eine Informationskampagne zu den Lohnunterschieden zwischen Frauen und Männern gestartet. Auf deren Internetseiten wird eine breite Palette von Informationsbroschüren angeboten. Außerdem können Materialien zur Öffentlichkeitsarbeit wie Plakate, Broschüren, Filme heruntergeladen beziehungsweise per Email angefordert werden.
Mittwoch, 07. Juli 2010:
Vorstellung des Frauenförderplans der Stadt Kleve
17.00 Uhr im Rat der Stadt Kleve
Samstag, 25. September 2010:
Bundesweiter Tag für ein gewaltfreies Leben
Initiatoren: Terre des Femmes
Informationen unter www.frauenrechte.de
Sitzungen des Runden Tisches für ein gewaltfreies Zuhause
08. September 2010, 15.00 Uhr, Kolpinghaus Kleve
17. November 2010, 15.00 Uhr, Kolpinghaus Kleve
Unternehmerinnen- und Gründerinnentreffs im Kreis Kleve
Dienstag, 07. September 2010:
"Klare Ansage" - Erfolgreich mit bewusster Kommunikation
Kalkar, 20.00 Uhr
Referentin: Dorothee Dahl, Kommunikationstrainerin und Coach
Internet: www.dorodahl.de
Samstag, 02. Oktober 2010:
"Talk-Walk"
Kalkar, 10:00 Uhr
Treffpunkt wird mitgeteilt
- Zeit für zwanglose Gespräche
- Visitenkartentausch
- Bäcker- und Bauerfrühstück in der alten Backstube
- geführter Stadtrundgang durch Kalkar
Kostenbeitrag für Gäste: 13,50 €
Kostenbeitrag für Mitglieder: 12,00 €
Dienstag, 02. November 2010:
"Abgedruckt" - So kommt ihr Unternehmen in die Presse
Geldern, 20.00 Uhr
Referent: Herbert van Stephoudt, Pressesprecher der Stadt Geldern
Internet: www.geldern.de
Weitere Termine:
Samstag, 17. April 2010
Unternehmerinnentag NRW
Gelsenkirchen Wissenschaftspark, 10.00 Uhr bis 18.00 Uhr
Selbstständigkeit ist eine Kunst!
Bilanz - Strategie - Wachstum
Infos und Anmeldung unter www.chefin-online.de
Auf dem Unternehmerinnentag NRW fand statt, was im Alltag oft zu kurz kommt: Zeit für strategisches Denken, Muße zur Reflexion der eigenen Ziele, Weiterentwicklung durch Erfahrungsaustausch und persönliches Auftanken im Austausch mit anderen Chefinnen.
Beteiligt waren viele Kooperationspartner/innen wie Wirtschaftsförderungen, Unternehmerinnen-Netzwerke, Beratungsinstitutionen, Hanwerks- sowie Industrie- und Handelskammern und Regionalagenturen. Sie brachten ihr Know-how, Informationen und ihre Erfahrung ein.
Das konnten Sie erwarten:
Teilnehmerinnen schätzen das offene Klima und die Möglichkeit zu neuen Kontakten. Der ungeschminkte Austausch unter 600-700 Chefinnen eröffnet neue Sichtweisen.
- Netzwerke und Verbände der Unternehmerinnen
- Große Kooperationsbörse
- Mentoring-Arena
- Reflexion über die gesellschaftliche Rolle als Chefin
- Seminare, die strategisches Denken schulen
- Vorbilder zur Kunst der Selbstständigkeit
- Beraterinnen-Insel mit Steuer-, Marketing-, Finanz- und Rechtsexpertinnen
- Große Informationsbörse zur Gründung, Wachstum, Nachfolge
So konnten Sie den Unternehmerinnentag nutzen:
- aktiv als Teilnehmerin
- präsent als Aussteller oder Ausstellerin mit Ihrem Unternehmen oder Netzwerk
- mit Banner-Werbung auf der Website
- Anzeigen im Programmheft
- Porträts im Booklet für Referentinnen oder als Sponsor
Den Flyer im PDF-Format zu dieser Veranstaltung finden Sie unten auf der Seite unter Downloads.
Donnerstag, 14. April 2011
Gilsday - Mädchen-Zukunftstag - Neue Wege für Jungs
Infos unter www.girls-day.de, www.kompetenzz.de und www.neue-wege-fuer-jungs.de
Am 22. April 2010 fand der Girls' Day zum zehnten Mal statt. Anlässlich des Jubiläums und als Zeichen ihrer Unterstützung übernahm in diesem Jahr Bundeskanzlerin Angela Merkel die Schirmherrschaft. Unternehmen und Organisationen konnten ihre Veranstaltung auf der Aktionslandkarte der Homepage des Girls' Day eintragen und Mädchen konnten dort nach für sie passenden Aktionen suchen. Auf der Homepage werden seit Kurzem in Podcasts Auszubildende und Studentinnen vorgestellt, die durch den Mädchen-Zukunftstag ihren Weg in einen technischen oder naturwissenschaftlichen Beruf gefunden haben.
Seit dem ersten Mädchen-Zukunftstag im Jahr 2000 haben etwa 900.000 Mädchen zukunftsorientierte Berufe erkunden können, in denen Frauen bisher noch unterrepräsentiert sind.
Weitere Informationen finden Sie unter www.girlsday.de.
_Girls'Day beim Tag der Technik 2010
Am 25. und 26. Juni 2010 ist der Girls'Day - Mädchen-Zukunftstag beim Tag der Technik in Düsseldorf vertreten. Am Infostand können Mädchen beim praktischen Experimentieren ihr Talent für Technik erproben und sich über das Projekt informieren.
Weitere Infos gibt es auf der Internetseite des Tages der Technik.
Den Flyer im PDF-Format zum "Girls Day 2010" finden Sie ganz unten auf der Seite unter Downloads.
Aufruf zur Beteiligung - „Jungs willkommen!"
Sehr geehrte Damen und Herren,
Sie möchten Schülern von 11 bis 16 Jahren spannende Berufserkundungen ermöglichen? Sie planen interessante Workshops oder Informationsveranstaltungen und sprechen damit gezielt Jungen und männliche Jugendliche an?
Ab sofort stellt das Projekt "Neue Wege für Jungs" mit der Datenbank „Jungs willkommen" allen Anbietenden vor Ort eine bundesweite Plattform zur Verfügung, um ihre vielfältigen Angebote zur Unterstützung gezielt für Jungen bei der Berufs- und Lebensplanung zu veröffentlichen. Tragen Sie sich online ein! Zu finden ist die Datenbank „Jungs willkommen!" unter www.neue-wege-fuer-jungs.de.
Noch immer wählen männliche Jugendliche aus einem engen Spektrum von Ausbildungsberufen und Studiengängen und richten ihre Zukunftsplanung eingleisig an der männlichen Alleinernährerrolle aus. Diese traditionelle Männerrolle ist durch die Zunahme weiblicher Erwerbstätigkeit und brüchiger Erwerbsbiografien immer seltener gefragt und für viele der heutigen jungen Männer nur noch schwer umzusetzen. Auch bei der Berufswahl ist eine Erweiterung des Spektrums dringend erforderlich, denn gerade im wachsenden Beschäftigungssektor der (sozialen) Dienstleistungsbranche und in der Gesundheitsbranche liegen Zukunftschancen, die Jungen noch zu wenig im Blick haben. Gerade in den Arbeitsfeldern, in denen mehrheitlich Frauen arbeiten, sind junge Männer gern willkommen - wie beispielsweise als Erzieher im Kindergarten, als Pfleger für ältere Menschen und Kranke und in vielen weiteren Bereichen des öffentlichen Lebens.
"Neue Wege für Jungs" hat mittlerweile ein bundesweites Netzwerk aufgebaut, in dem verschiedene Organisationen wie Arbeitsagenturen und Hochschulen, Verbände und Unternehmen, Behörden und Gleichstellungsbeauftragte, Sozial- und Gesundheitseinrichtungen sowie Träger der Jugendhilfe in ganz Deutschland engagieren.
Seit dem Projektstart von "Neue Wege für Jungs" vor 5 Jahren haben inzwischen bundesweit rund 150 Netzwerkbeteiligte Aktivitäten gestartet und werben für mehr Jungenförderung. Eine breite Palette von Schülerpraktika, Aktionen und Seminaren steht mit Themen rund um die Berufs- und Lebensplanung bereit. Die Anbietenden setzen damit ein deutliches Zeichen: Sie geben Jungen und männlichen Jugendlichen die Chance, Rollenvielfalt zu erleben und eigene Zukunftsperspektiven zu entwickeln - Orientierung für eine sich wandelnde Wirtschaft und Gesellschaft.
Befragungen zeigen, dass gerade kurzfristige Schnupperpraktika oder vertiefende Schülerpraktika in Einrichtungen und Organisationen männlichen Schülern wertvolle Erfahrungen ermöglichen und Informationen über Berufsbilder und Ausbildungswege vermitteln, die ihnen bislang eher unbekanntwaren. Darüber hinaus bauen Erfahrungen in „untypischen" Bereichen die Hemmungen bei Jungen ab, in diese Berufe einzumünden.
Insbesondere am Mädchen-Zukunftstag, dem 22. April 2010, sind in vielen Regionen Initiativen aktiv gewesen, die mit einer gezielten Ansprache Jungen für Berufserkundungen im Rahmen sogenannter Boys'Days oder Jungenzukunftstage interessierten und zur Teilnahme motivierten. Viele Schulen sind interessiert an Partnerschaften mit außerschulischen Organisationen und Betrieben. Gerne unterstützen wir Sie beim Kooperationsaufbau.
Beteiligen auch Sie sich an der bundesweiten Datenbank „Jungs willkommen!"
Wie können Sie sich beteiligen?
- Als Vorstand, Leiterin oder Leiter sozialer und pflegerischer Einrichtungen oder weiterer Organisationen im Feld der personennahen Dienstleistungen sowie weiterer Gesundheitsberufe, die sich gezielt für männlichen Nachwuchs öffnen wollen, können Sie sich auf unserer Websitewww.neue-wege-fuer-jungs.de als Anbieter für Schülerpraktika präsentieren.
- Auch Bildungseinrichtungen wie Berufsfachschulen, Fachhochschulen oder Universitäten, die Informationstage für Jungen zu von Männern selten gewählten Ausbildungs- und Studiengängen anbieten, sind eingeladen sich einzutragen.
- Außerdem können Sie sich in der Datenbank als Veranstalter oder Veranstalterin attraktiver Aktionen speziell für Jungen präsentieren, wenn Sie zum Beispiel ein Training sozialer Kompetenzen, einen Haushaltsworkshop oder einen Babysitterkurs anbieten. Auch Projekte und Seminare die eine Auseinandersetzung mit tradierten Männlichkeitsmustern anregen und Jungen Handlungsoptionen jenseits einengender Rollenvorstellungen ermöglichen sind geeignet, Entwicklung vielfältiger männlicher Lebensentwürfe zu fördern.
- Als Vorstand, Leiterin oder Leiter eines Unternehmens oder Arbeitsagentur, eines Wohlfahrtsverbandes oder einer Behörde können Sie Schüler zu einer gezielten Berufsinformationsveranstaltungen einladen oder ihnen Kontakt und Gespräche mit Rollenvorbildern wie zum Beispiel aktiven Vätern in Elternzeit oder Teilzeit, Männern mit ungewöhnlichen beruflichen und persönlichen Biografien oder Sozialunternehmer ermöglichen.
- Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter einer Behörde oder einer Einrichtung können Sie Mitmachaktionen, Gespräche und praktische Einblicke initiieren.Jungen können sich unter www.neue-wege-fuer-jungs.de über Angebote und das Thema Berufsorientierung informieren und bei Interesse Kontakt zu den Ansprechpersonen aufnehmen.
Sie tragen Ihr Angebot online unter www.neue-wege-fuer-jungs.de in die Rubrik „Jungs willkommen!" ein. So können Jungen, Eltern, Lehrkräfte und andere Interessierte Ihr Angebot im Internet abrufen und Kontakt zu Ihnen aufnehmen.
Anregung und Unterstützung
Anregungen für erfolgreiche Schnuppertage und Berufspraktika für Jungen erhalten Sie mit dem „Praxisleitfaden" und weiteren Materialien und Medien von "Neue Wege für Jungs". Lehrkräften bieten wir kostenlos didaktische Materialien zur Vor- und Nachbereitung von gendersensiblen Unterrichtseinheiten an.
Machen auch Sie mit und leiten Sie diese Informationen weiter an Interessierte vor Ort, die einen Beitrag zur Jungenförderung leisten wollen.
Wo erhalten Sie Informationen und Unterstützung?
"Neue Wege für Jungs" ist ein bundesweites Projekt, das lokale Initiativen zur geschlechtersensiblen Förderung von Jungen bei der Berufs- und Lebensplanung anregt und vernetzt. Als Servicebüro unterstützt es engagierte Fachkräfte mit aktuellen Informationen, Print- und Onlinematerialien und didaktischen Praxishilfen zur geschlechterbezogenen Jungenförderung.
Service-Büro "Neue Wege für Jungs"
Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V.
Wilhelm-Bertelsmann-Straße 10
33602 Bielefeld
Telefon: 05 21 / 106-73 50
Fax: 05 21 / 106-73 77
Email: info@neue-wege-fuer-jungs.de
"Neue Wege für Jungs" wird gefördert vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend und aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds.
Die Flyer zu oben genannten Veranstaltungen finden Sie hier unter Downloads:
Downloads
- Flyer "Girls Day" PDF 478 KB
- Flyer "Unternehmerinnentag NRW" PDF 4,60 MB
- Plakat Equal Pay Day, PDF, 1,67 MB
