Pfadnavigation

Content

Gleichstellung

Die Gleichstellungsstelle ist für Sie da: 

  • wenn Sie Vorschläge zur Verbesserung der Situation von Frauen und Männern, sowie von Jungen und Mädchen haben,
  • wenn Sie Informationen und Auskünfte benötigen, wenn Sie sich beruflich weiterbilden oder in den Beruf zurückkehren möchten,
  • wenn Sie Unterstützung bei der Durchsetzung Ihrer Rechte brauchen,
  • bei Problemen
  • und als Ansprechpartnerin bei Problemen mit Behörden, wenn Sie sich diskriminiert fühlen
Bild der Gleichstellungsbeauftragten


Yvonne Tertilte-Rübo 
Diplom Sozial-Pädagogin, Gesprächstherapeutin, Gender&Diversity Expertin

seit 1996
kommunale Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Kleve 
seit 2006
Gleichstellungsbeauftragte der Umweltbetriebe der Stadt Kleve 

Gesprächstherapeutin 
Institut für personenzentrierte Aus- und Fortbildung, Supervision und Beratung, Köln (Ausbildung 1999-2001)
Kommunale Familienmanagerin 
Universität Bochum (Ausbildung 2012-2014)
Lehrbeauftragte and der Hochschule Rhein-Waal 
Studiengang Gender and Diversity (Seit 2014)

Externe Aufgaben

Die Funktion und Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten erstrecken sich als Querschnittsaufgabe, zur Umsetzung des Verfassungsgebots nach Maßgabe des Art. 3 (2) in der örtlichen Stadt/Gemeinde, auf
• alle Politikfelder,
• sämtliche Ämter/ Fachbereiche der Verwaltung und
• die Belange aller Einwohnerinnen und Einwohner einer Kommune in gleichstellungsrelevanten Fragen.

Die Gleichstellungsbeauftragte wirkt bei allen Vorhaben und Maßnahmen der Gemeinde mit, die die Belange von Frauen berühren oder Auswirkungen auf die Gleichberechtigung von Frau und Mann und die Anerkennung ihrer gleichberechtigten Stellung in der Gesellschaft haben (GO NW) § 3, und berät nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) die Gemeinde in ihrem Handeln.

Die kommunale Gleichstellungsbeauftragte hat das Recht, in folgenden kommunalpolitischen Gremien, verknüpft mit Teilnahme und Rederecht, mitzuwirken (GO NW) § 5:
● Rat der Stadt ● Ratsausschüsse ● Verwaltungsvorstand
 
Die Gleichstellungsbeauftragte kann die Öffentlichkeit über Angelegenheiten ihres Aufgabenbereichs unterrichten. (GO NW) § 4

Beratung

  • Elternzeiten
  • Teilzeit
  • Schutzrechte Schwangerer
  • strategische Karriereplanung
  • Diskriminierung am Arbeitsplatz
  • Mentoring
  • Führungskräfteberatung
  • Mobbing
  • Gendergerechte Sprache

Interne Aufgaben

Die verwaltungsinternen Aufgaben der kommunalen Gleichstellungsbeauftragten werden durch das Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz – LGG) in der aktuellen Fassung definiert.

Die Arbeit erstreckt sich in der Hauptsache auf folgende Aufgaben:

● Mitwirkung bei der Erstellung von Gleichstellungsplänen
● Beteiligung an allen sozialen, organisatorischen und personellen Maßnahmen der Stadt
● Mitwirkung an interner Umsetzung des Verfassungsgebots nach Maßgabe des Art. 3 (2)
● Mitwirkung an verwaltungsinterner Aufgabenwahrnehmung nach LGG in allen Gremien
● Begleitung und Unterstützung von Beschäftigten in Fragen der Gleichstellung

Bewerbungsverfahren

Stellenplanberatung,
Prüfung: Stellenbewertung,
Prüfung: Bewerbungsverfahren, Ausschreibung, Sichtung aller Bewerbungen, Einladungen, Bewerbungsgespräche, Auswahl, Umsetzungen, Nachgespräche

Begleitung von jährlich rund 110 Verfahren interne und externe Bewerbungen für die Stadt Kleve und Umweltbetriebe der Stadt Kleve

Gremien

  • wöchentlicher Verwaltungsvorstand
  • Stellenbewertungskommission
  • Vierteljahresgespräche Personalrat
  • Div. Arbeitsgruppen z.B. Dienstvereinbarung Mobiles Arbeiten

Beratung Kolleg*innen

  • Elternzeiten
  • Teilzeit
  • Schutzrechte Schwangerer
  • strategische Karriereplanung
  • Diskriminierung am Arbeitsplatz
  • Mentoring
  • Führungskräfteberatung
  • Mobbing
  • Gendergerechte Sprache

Ausschuss für Generationen und Gleichstellung

Netzwerktätigkeiten der Gleichstellungsbeauftragten

Arbeitsgemeinschaft der Klever Gleichstellungsbeauftragen 

Arbeitskreis Frauen 

Netzwerk Soziales HSRW Kleve 
https://www.stw-d.de/beratung/sprechzeiten-und-ansprechpartnerinnen-ansprechpartner/

Runder Tisch für ein gewaltfreies Zuhause 
https://www.zuhause-gewalt.de/runder-tisch-kleve.html

Runder Tisch für ein gewaltfreies Zuhause Kreis Kleve 
https://www.zuhause-gewalt.de/runder-tisch-kreis-kleve.html

Mitglied Koordinierungsgruppe Runde Tische im Kreis Kleve 
Geschäftsführung Internetseite: https://www.zuhause-gewalt.de/

Runder Tisch Asyl Kleve

Ausschussmitglied des Gleichstellungsausschusses des Städte- und Gemeindebund NRW 1996-1998 und seit 2022                          https://www.dstgb.de/strukturierte-daten/mitglieder/staedte-und-gemeindebund-nordrhein-westfalen/

Mitglied der Landesarbeitsgemeinschaft der kommunalen Frauenbüros und Gleichstellungsstellen NRW 
http://frauenbueros-nrw.de/

Mitglied LAG 21
https://www.lag21.de/

Mitglied Runder Tisch gegen Genitalbeschneidung NRW (2018-2022)
https://www.kutairi.de/grid/runder-tisch-nrw/

Facharbeitskreis Frau und Beruf Niederrhein 
http://www.competentia.nrw.de/kompetenzzentren/kompetenzzentrum_Niederrhein/index.php

Klimabeirat NRW
https://www.wirtschaft.nrw/klimaschutzpoitik-nrw

Beiratsmitglied der Forschungsgruppe Nachhaltigkeitsziele NRW des Wuppertalinstitutes 
https://wupperinst.org/forschung

Mitglied Bundesarbeitsgemeinschaft (BAG) kommunaler Frauenbüros und Gleichstellungsstellen www.frauenbeauftragte.de

Clever Gleichgestellt: aktuelle Gleichstellungsinfos

https://www.facebook.com/clevergleichgestellt/